你好，向劳动监察部门投诉。员工可以向当地劳动监察部门反映公司欠缴社保费用的情况，劳动监察部门将进行调查，并要求公司履行补缴社保费用的义务。
提起劳动仲裁或诉讼。如果公司拒绝补缴社保费用，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼，在此过程中，员工需提供相关证据证明公司的欠缴情况。
与公司协商。与公司沟通，看是否能够达成一致意见，比如制定分期付款计划来支付欠缴的社保费用。
了解公司清算流程。在公司注销前，需要对公司财产及债务进行清算，首先支付所欠职工工资，其次是税款和社保费用。
申请破产。如果公司确实无力偿还债务，可以申请破产，根据《企业破产法》的规定和顺序进行偿还3。
总之，建议优先考虑与社保部门或劳动监察部门协商解决方案，以保障自身权益。同时，了解相关法律规定和程序，以便在必要时采取适当的法律行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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